NAKEN

Alla strävar efter jämställdhet mellan
könen, men hur långt är vi villiga att
gå? Att ha lika lön för samma arbete
är jag med på så länge man GÖR
samma arbete. Samma anställning
kan ju ändå innebära att man är
olika effektiv. Ta till exempel väldigt
fysiska arbeten, där är män i regel
mer effektiva än kvinnor. Ska då
arbetsgiveren ge kvinnan lika mycket
ersättning trots att hon bidrar med
mindre? Och procentiell jämlikhet
på arbetsplatsern, ska man kvotera
in män/kvinnor bara för att visa upp
en jämställd arbetsplats och på det
viset inte välja mer kompetenta
personer? Inom idrotten är det
mycket snack om att det är för få
kvinnor i höga befattningar. Jag går
en idrottsinriktad utbildning och i vår
klass är vi 28 män och 7 kvinnor. Är
det då konstigt att det är stor övervikt
män på de positionerna vi utbildar oss
till? Jag är för jämlikhet, men till vilket pris???